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做企业最愿意培养的员工

课程类别: 企业内训
授课语言: 中文
授课顾问: 支建
审核时间: 我要报名2018-01-13 17:31:41
注:参加该内训课程,可联系在线客服。
  
课程背景
1、企业领导:您想拥有优秀、合格的员工;或者,您想学习如何让员工拥有主动坚毅的精英品质,与您一起成就企业的梦想! 2、上进员工:您想真正懂得团队的意义,您想从心底里明白“不抱怨”“不放弃”的价值,您想改变职场命运,成就职业理想;您想成为企业不可缺少的优秀人才! 读不懂员工的老板不是好老板,不知如何工作的员工不是好员工。
学习对象
   基层员工、中层员工、部门经理、想提高自身素养的职场员工
课程内容
1、马上行动 敢干比会干重要   行动创造结果 速度第一,永远要比别人快 2、不要抱怨   抱怨就是逃避责任   抱怨就是出卖自己的灵魂   用建议替代抱怨 3、没有借口   找借口就是允许自己原地踏步   找借口就等于是职场“自杀”   结果至上,自我退后 4、敢负责任   替领导分担责任   收入,责任,委屈   解决问题就是负责任 5、绝对服从   绝对服从就是执行到位   领导是对的,错了有错的道理   绝对服从就是和领导一条心 6、主动反馈   主动报告你的工作进度   主动反馈你的问题与风险   主动反馈就是让领导放心 7、敢于合作   合作的前提是共赢   越是能够整合资源成果就越大   善于分享荣誉 8、习惯感恩   把感恩培养成习惯   把感恩融于点滴言行   感恩于自己的生命 9、持续学习   学习力就是竞争力   人生最大的风险就是学错东西   学会做正确的事和正确的做事
讲师介绍
  支建  实战派销售讲师 职业化训练专家  时代光华特聘讲师  北大博雅纵横特聘讲师    从事销售工作十五年,曾历任金德管业集团、时代光华教育集团销售经理、渠道经理、大客户经理、销售总监等职位。作为销售精英,参与过上千小型项目、主导过近百个大型项目的销售和售前,带领多个营销团队取得过辉煌的业绩。他擅长将销售理念、方法在自己的销售实践中不断地深化、细化和完善;形成了一套针对中国市场的系统化、体系化的销售方法。这些方法经过几千名客户经理和项目的锤炼,证明是一套可复制的、高效的、高价值的销售策略;在对企业的咨询、培训与辅导当中,支老师能很好把学员的自我成长和职业发展需要做到有效结合,最大程度调动学员学习的主动性和积极性,改变以往单一、单次的培训模式,把培训与个人及企业持续发展联系起来,使培训能更符合企业的战略发展,真正成为“企业第一生产力”。
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