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你每天都加班,为什么升职加薪的那个人不是你

发布时间:2017-08-12 18:01:53
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  前几天在论坛闲逛时候看到一个帖子,妹子在帖子里哭诉道,为了一个项目累成狗,每天加班到深夜,这次公司融资又是一轮升迁机会,晋升的名单居然没有她。
  这让妹子心里十分不平衡,不管自己付出怎么样的努力都得不到领导的提拔和赏识。   我们必须明确一件事你的领导不瞎吧?   如果不是领导的问题,那我们先问问自己有那么忙吗?非加班不可?   你有没有上午想起洗发水还没买,刷下电商平台看看有没有优惠;下午突然想起N年没有联系的老朋友,刷了一会朋友圈发了一会呆,下班时间快到了才想起今天的任务还没完成,你不加班谁加班?   如果你上班要处理繁琐的任务,比如发快递,填报销,自认为你是全公司最忙的一个,巴不得有分身乏术可以解脱你,忙到快下班的时候才发现重要的事情还没完成,你还不得乖乖的加班?   假如全公司只剩你依然在加班,那我可以明确的告诉你,抱歉,你这不叫加班,而叫做浪费公共资源,如果是这样子导致你一副早来晚走的,喂,职场君劝你给我省省吧。   是领导的几乎都是千年的狐狸,你这点心机,他们可是过来人,怎么会因为你晒在朋友圈里的“早出晚归”的“辛苦”样子,觉得你好勤奋,好辛苦的。   通常情况是这样的,大领导一定会问你的头,某人最近是不是给他的特别多的任务,我怎么看到她总在晒加班?你的上司肯定会说,我没给她安排特别饱和的工作量啊?她一定不希望你努力的程度     那你就不是秀加班了,你秀的只是你效率低下,工作没重点,严重拖拉,搞不好可以直接被人力谈离职,你还想升职,你说你能不能长点心?   本文来源:中国培训网,转载请注明来源于中国培训
 

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