齐乐娱乐网欢迎光临!
您的位置: 首页 > 培训资讯 > 管理智慧

八种反应表示你是一个得力的领导

发布时间:2017-05-18 16:46:33
   463514699.jpg   1,当你不在公司上海,你的员工也会按照你的要求做事,这就意味着你的带领被他们所理解他们明白了你对他们的期望,并且赋予了他们充分的自由去做自己认为正确的事情。    2,当你回公司的时候,你的员工会主动向你汇报工作,包括他们非常愿意告诉你为什么那样做,出现了什么样的结果。这意味着他们对自己做的事情相当自信,并且相信你也认为他们做对了。
3,当你会议时,在会议上你的每一个员工都表现得非常放松很放松,有不同的想法与观点畅所欲言。要是开口的人寥寥无几,气氛比较严肃意味着你平时可能太过严苛。
  4,公司里所发生的事情,传播小道消息或无端猜测。这意味你的沟通工作做得相当不错。
  5,你的员工对待你的方式与他们对待他们的客户一样。这意味着你已经在这方面给员工确立了一个适当的标准,这就意味着他们对公司目标非常清楚,同时也非常自己应该做什么。
 6,你的员工能之间够彼此尊重,合作默契。一般情况下,员工之间冲突不断,对于比自己强的同事,这种不正常的情况是因为领导容忍某些人的不良表现。当他们部门与部门之间合作默契,意味着领导者公平得力。
  7,在收到你的负面反馈后,你的员工不会生气或觉得震惊。这意味着员工认可你的看法,也意味着你很好地掌握了在不伤害他们自尊的情况下,提供负面反馈的技巧。
  8,当出现有项目需要专人负责时候,你的员工会主动推荐好的候选人,员工流失率低。这意味着他们乐意追随你,乐意与你一起工作。 本文来源:中国培训网,转载请注明来源于中国培训
 

更多>>相关资讯

  1. 无相关信息
网站备案号:粤ICP备14053066号 版权所有:齐乐娱乐网
Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.
齐乐娱乐官网