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GSC绩效游戏模型与实践(4集)

GSC绩效游戏模型与实践(4集)
讲师名称:狄振鹏 加入收藏夹
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  1. 精彩片段
  2. 第一集
  3. 第二集
  4. 第三集
  5. 第四集

= 课件说明 =

课程简介 :
企业面临着产业升级和管理转型的挑战,而市场环境的剧变,导致很多企业陷入经营管理和绩效薪酬的困境,如何才能正向有效考核,如何才能保证客观公正,很多企业都在探索。本课程分享了GSC绩效游戏模型与实践,系统讲解GSC游戏积分卡模型系统及其应用,帮助人力资源管理者实现绩效管理游戏落地,切实有效解决绩效管理和考核的种种难题。
课程大纲:
  一、GSC游戏计分卡模型系统   1、运用游戏思维创造工作快乐   2、游戏计分卡GSC管理模型   3、主基二元法:KPI和CPI   4、绩效游戏系统的四大核心   二、GSC游戏计分卡实践应用   1、经验值过程计分的设立   2、员工的过程计分管理   3、运用计分卡的特点与作用   4、游戏计分卡分值的运用操作
讲师简介:
  狄振鹏   中国科学院研究员,中国式绩效薪酬第一人,GSC绩效管理创始人;高级企业管理顾问,注册企业管理顾问师导师。历任国际金融集团高级营销经理、培训经理,麦肯锡管理咨询项目推广经理,上海社会科学院高级顾问等多家机构顾问讲师、教授。   狄振鹏博士领衔振鹏专家团经过近10年的研究和实践,原创开发出符合中国国情的GSC模型和绩效管理软件系统。
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